Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Владимир, 24.02.2015, 19:24

Отсутствие приказа и трудового договора при работе с 11 декабря 2014 года - риски для работодателя и способы обезопасить себя

Вопрос №6167451 из г. Владимир
опубликован 24.02.2015, 19:24
Работаю с 11 декабря 2014 года, но до сих пор не видела ни приказа, ни трудового договора. Руководство, отдел кадров и мы-все в разных города. Зарплату получаю на карточку. Чем чревата такая ситуация для работодателя и для меня лично? Как себя обезопасить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для работодателя - ничем. В удобный момент он просто откажется от Вас, сказав, что Вы у него не работали.

Есть вероятность, что "зарплату" Вы получаете не с р/счёта работодателя, а от другого лица. Это обстоятельство является основанием для взыскания полученных Вами сумм как неосновательного обогащения, в порядке гл.60 ГК РФ - вот, чем это Вам грозит.

Обезопасить себя - немедленно заключить трудовой договор.

Ещё я бы поинтересовался, кто именно Вам платит (от чьего лица поступают платежи)

24.02.2015, 19:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Для Вас ответственности никакой, нет, а вот работодателю, грозит серьезный административный штраф.

24.02.2015, 19:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских