Имеют ли право сократить мою мать 58 лет с занимаемой должности (на работе взысканий не имеет
опубликован 07.08.2008, 21:31
Уважаемый Максим!
Трудовой кодекс РФ предусматривает, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанас Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли сократить инвалида-охранника семьи, находящейся на иждивении?
Имеют ли право сократить инвалида-мать-одиночку, на иждивении которой 15-летняя дочь?
Имеют ли право меня сократить работодатель, если у меня на иждивении находится четыре человека (жена - в декретном отпуске
Права дочери на сокращение работы, имея родителей-инвалидов второй группы пожизненно
Скажите, пожалуйста, имеют ли право сократить с работы мать, у которой на иждивении несовершеннолетний ребенок.
Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров.
Право работодателя сократить работающую пенсионерку с ребенком-инвалидом?
Сократят ли на работе после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут