Что же тогда положено по закону за прошлый год?
опубликован 08.08.2008, 13:34
У нас на работе в 2007 году мне не дали отпуск, потому что сначала было много работы, потом не хватало людей, а затем сказали, что график отпусков закончился.
В 2008 году мне сказали, что за этот год можешь идти, а за прошлый год мне теперь не положено по закону, компенсация, говорят, тоже запрещена законом. Что же тогда положено по закону за прошлый год?
Здравствуйте Алексей по закону положено наложить штраф на вашего работодателя в размере от 1000 до 5000 рублей в порядке ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Работодатель может не отпускать вас по вашему заявлению, но он обязан был выгнать вас в отпуск по графику согласно ст. 123 Трудового Кодекса РФ. Вы можете компенсировать только дополнительный отпуск выходящий за рамки 28 дней. Отпуск за период который вы не отгуляли может быть предоставлен вам и через два и через три года, так что не слушайте что вам говорят. В конце концов вы можете защитить свое право на отпуск через суд или через обращение в инспекцию труда. Если что не понятно звоните, мой телефон в анкете. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Буденновск
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Требование компенсации отпуска за 2007 год на новой работе - возможно ли и обязательно ли?
Компенсация за отпуск - положена ли работнику, оформленному по совместительству, за определенный период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут