Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
опубликован 23.03.2008, 00:08
В 2008 году я уволилась из организации, в которой отработала 14 лет. Последний отпуск брала в 2007 году за период 2006-2007 год. Работодатель не выплачивает мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 годы (14-й год работы). Оказалось, что я использовала 15 (!) отпусков, больше, чем заработала. В личной карточке T-2 отмечено 13 отпусков, за каждый из 13-ти лет работы (с 1994 г. по 2007 г.), а по личному делу, где мои заявления на отпуск и копии приказов на отпуск - 15 отпусков (в 2000 г. и в 2004 г. было по 2 отпуска в год, а в личной карточке отмечено по одному отпуску в год). Тем не менее, во всех заявлениях и приказах на отпуск периоды работы, за которые предоставлялись отпуска, к моменту отпуска уже были отработаны. Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа). Могу ли я на этом основании требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007-2008 гг., ссылаясь на то, что в рабочем 2007-2008 г. я использовала отпуск за 2006-2007 г. , а за 2007-2008 г. мне авансом отпуск не предоставлялся?
В этом случае право на отпуск несколько по другому исчисляется. Для определения, использованы ли вами все отпуска, необходимо за основу расчета брать не календарный год, а так называемый, рабочий. Т.е. со дня приема на работу и по день увольнения с работы. Если количество рабочих лет и количество очередных отпусков не совпадают, то только тогда и можно определять ваше право на компенсацию и размер этой компенсации.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Могу ли я взять отпуск за период 2008-2009 годы, если у меня есть неиспользованный период отпуска 2007-2008?
За какой период, мне должны сделать расчет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут