Работодателя собирается перевести на четырех дневав с соответствующим уменьшением зарплаты. Могу ли я отказаться?
опубликован 25.02.2015, 18:24
Можете. Однако работодатель сможет расценить это как отказ от вновь предоставляемой работы и уволить. Такой переход возможен только в качестве существенного изменения технического или производственного процесса на предприятии. Работодатель должен всех письменно заблаговременно уведомить о намерении заключить доп.соглашение к трудовому договору с указанием новых существенных условий (режим работы,оплата и тп), а Вам остается либо его подписать (т.е. согласиться) или не согласиться. Но, как указывал выше, если Работодатель все правильно с точки зрения ТК оформил для такого перехода, то он Вас сможет уволить по своей инициативе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Может ли работодатель перевести нашу зарплату со Сбербанка в Россельхозбанк, не спросив у нас? И могу ли я отказаться?
Обязан ли работодатель извещать дистанционного работника о составных частях зарплаты и возможность направления
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Взыскание убытков с работодателя за неполученные алименты при наличии выплат серой зарплаты
Андрей Комсомольск-на Амуре.
Что может предъявить в суде та работница, зарплату которой уменьшают?
Возможно ли отказаться от получения зарплаты в определенном банке и выбрать другой банк?
Как взыскать задолженность по зарплате и возможность выставления процентов за просрочку выплаты по кредиту на фирму-работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут