Как противостоять кражам со склада и хищениям денег на маленькой фирме?

У нас небольшая фирма. Работаем 15 лет, имя есть.01 мая во время инвентаризации на складе обнаружилась недостача приблизительно 1 млн. рублей. (отсутствие товара). Для нас это разорительно. Ответ мат. отв.лица-завскладом:"ничего не брал, ничего платить не собираюсь, мне не создали условий для работы, документы не вел, себе не оставлял-т.к. был перегружен".Если виноват-то только через суд. Провели повторную инвентаризацию, хищения продолжаются. На днях обнаружила, что самый доверенный старший менеджер-молодая девушка-просто брала деньги у клиентов и не сдавала их кассиру, путала нумерацию документов и т.п. Два клиента по телефону подтвердили, что деньги отдавали лично ей. На документ, на котором поймали, говорит-"забыла сдать, очень много работы". З/пл "серая",поэтому в правоохранительные органы обраться не можем? Но ведь на большинстве предприятий такая ситуация. М.Б. все-таки можем, ведь это разные статьи и стороны вопроса. Деньги брали самые квалифицированные, образованные сотрудники, не верю, что все это можно было сделать без участия зав складом. Всего на фирме 4 менеджера, 2 из них явно участвовали. Люди ведь должны ответить за такие действия. Что делать в такой ситуации?