Сотрудники мельничного комплекса уволены после проверки Ростехнадзора - правомерно ли это и как мне дальше быть?
опубликован 25.02.2015, 20:36
Есть в ТК РФ основание для увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности, но , к сожалению вашего работодателя, этот факт должен быть подтвержден результатами аттестации.
П. 3 части первой статьи 81 ТК РФ - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
В противном случае увольнение незаконно.
Что же касается увольнения одинокой матери по инициативе работодателя, то , если вашему ребенку еще нет 14 лет, частью 4 статьи 261 ТК РФ такое увольнение запрещено (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Отказали в замене лет при уходе на декрет и ликвидации организации - как быть?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут