Совмещение или совместительство для работника, выполняющего обязанности заболевшего коллеги - правовые аспекты и обязанности работодателя
опубликован 25.02.2015, 23:43
Обязанность оформить возникает, когда есть реальная необходимость с согласия работника поручить ему дополнительную работу в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника с доплатой. Условия ее выполнения, сроки, объем и размер доплаты оговариваются в дополнительном соглашении к трудовому договору. Если такой необходимости нет, то и никто ничего не обязан офорлять. Более того, согласно статье 60.2 ТК РФ каждая из сторон имеет право отказаться в любой момент либо от поручения (работодатель) , либо от выполнения этой работы (работник), уведомив другую за три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да, обязаны оформить это как совмещение- иначе с трудовой при проверке могут возникнуть вопросы.
Уточните, пожалуйста, Какая статья ТК об этом гласит?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Допустимость включения обеих должностей в одно направление на медицинский осмотр для работника-слесаря КИПиА и водителя автомобиля
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут