Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснокамск, 26.02.2015, 05:23

Вопрос об отзыве согласия на перевод при уведомлении о сокращении

Вопрос №6179879 из г. Краснокамск
опубликован 26.02.2015, 05:23
Мне вручили уведомление о сокращении, и предложили перевестись в другой отдел, в другом городе, в уведомлении я согласилась на перевод, но потом посоветовавшись с семьей передумала переводиться, могу ли я отозвать свое согласие на перевод? И уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если кроме заявления, еще не были подписаны никакие документы (соглашение о внесении изменений в трудовой договор), то отозвать такое заявление сотрудник имеет право. Отзывать так же надо в письменном виде. Обоснование: Исходя из ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.

Вы вправе согласиться на сокращение.

26.02.2015, 06:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских