Написала заявление на учебный отпуск, но не получила гарантий и компенсаций - что делать?
опубликован 26.02.2015, 08:10
Я обучалась на заочной форме на магистратуре в СПб. 28.12.2014 я написала заявление на имя работодателя с просьбой о предоставлении мне учебного отпуска и предоставлением мне по ст.173 гарантий и компенсаций, приложила скан справки вызов. В итоге начальник кадров вызвал и устно пояснил что мне не полагается таких гарантий и компенсаций, и сказал написать заявление на очередной отпуск. Я написала заявление 31.12.2014, с просьбой предоставить отпуск на 25 к.д. с 27.01.2015. Съездив на обучение (последний курс, сдача носов и защита диссертации) я приехала и замначальника сказала что все таки я могу по законодательству воспользоваться гарантиями и компенсацией. Пошла в отдел кадров за заявлением где просила предоставить учебный отпуск, его не нашли, потеряли видимо, но нашли справку вызов зарегистрированную 29.12.2014 и с резолюцией начальника отдела кадров: для организации работы. Как теперь быть? Могу ли написать заявление чтобы возместили мне все гарантии и компенсации, и что писать в заявлении?
Могу ли написать заявление чтобы возместили мне все гарантии и компенсации, и что писать в заявлении?
Наталья. т.к. вы использовали свой трудовой отпуск. уже ничего не вернёте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
А могу ли написать о замене отпуска на учебный с перерасчетом всех выплат?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Отказ работодателя от оформления учебного отпуска - куда обратиться и как поступить?
Разрешение на учебный отпуск - вопросы работы и обучения в одном ВУЗе.
Ситуация с изменением условий учебного отпуска - правомерны ли действия отдела кадров и возможные действия в данном случае
Отказ в предоставлении учебного отпуска вызвал вопрос о правомерности у дистанционного студента
Начальник отдела кадров отказал в предоставлении дополнительно оплачиваемого учебного отпуска сессии, рассматривая его как прогулы
Может ли начальник отказать в учебном отпуске и что делать, если не подписывает рапорт?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут