Правомерно ли увольнение сотрудника в праздничный день после двухмесячного уведомления и как поступить в таких случаях?
Вопрос №6181509
из г. Абакан
опубликован 26.02.2015, 10:08
опубликован 26.02.2015, 10:08
Будет ли правомерным увольнение сотрудника по сокращению численности штатов после двухмесячного уведомления в праздничный день или нужно перенести увольнение на следующий день (увольнение падает на 1 мая). Как быть в таких случаях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нужно перенести увольнения на ближайший рабочий день после праздников.
26.02.2015, 10:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении по собственному желанию до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления
Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Сотрудник остался в штате после отмены приказа об увольнении в нерабочий день - что делать дальше?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Сообщение о сокращении численности работников и отказ от предложенной должности - возможен ли увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут