Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
опубликован 11.09.2015, 16:26
Какой датой увольнять сотрудника по сокращению, если уведомление ему было вручено 09.09.15 г. (дата уведомления та же), но в уведомлении не указана конкретная дата сокращения, т.е по истечении 2-х месяцев. Увольнять 08.11.15 или 09.11.15 г.? И какой датой вводить новое штатное расписание уже без сокращенной должности: в день увольнения сотрудника или в день, следующий за днем увольнения сотрудника?
Увольнять можно не ранее 10.10.2015г. . Позже можно.
Новое штатное расписание также вводите в должность приказом (который должен быть вынесен заранее ) с указанием даты его вступления в силу также не ранее даты увольнения сотрудника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
советую вам еще раз уведомить работника о предстоящем сокращении но уже с указанием конкретной даты.
в противном случае, суд бес сомнений восстановит работника в связи с нарушением процедуры увольнения.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.
Какова правильная дата увольнения при сокращении должности по приказу с 01.02.2021?
Вопрос о существовании должности в штатном расписании на момент уведомления об увольнении
Ситуация с сокращением штата и беременной сотрудницей - как найти решение
Законно ли увольнение по ст. 77 п. 7 или увольнение должно быть по сокращению?
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут