Правомочность уменьшения зарплаты обслуживающему персоналу школы - можно ли дважды в учебном году?
опубликован 27.02.2015, 11:50
Имеет ли право директор школы дважды в учебном году уменьшать зарплату обслуживающему персоналу, мотивируя это кризисом в стране и нехваткой денег на выплату зар. платы.
Здравствуйте. Нет не имеет права уменьшать в одностроннем порядке.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Размер заработной платы, предусмотренный в трудовом договоре, не может быть уменьшен без согласия самого работника. Фактически это нарушение условий трудового договора. Деньги можно взыскать по суду.
Может быть до суда подействуют жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение при расчете отпускных - чем обосновано неучтение повышения зарплаты педработникам и младшему персоналу?
Мотивированное снижение зарплаты младшему персоналу детских садов - правомерно или нет?
Снижение нагрузки в школе - правовое соответствие действиям директора
Право директора школы использовать стимулирующую часть зарплаты на ремонтные работы и оплату техническому персоналу
Имеют ли право платить зарплату ниже прожиточного минимума обслуживающему персоналу детского сада?
Нарушение зарплатной политики - Директор снижает зарплаты заместителям в конце учебного года без предупреждения
Правомерность сокращения заработной платы в учебном заведении в связи с кризисом и инициативой чиновников в октябре 2015 года
Директор школы занижает зарплату заместителя. Что делать в данной ситуации?
Какие выплаты положены учителям и обслуживающему персоналу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут