Уволена из детского сада по сокращению штатов - правомерны ли действия ЦЗН в назначении минимального пособия?

Вопрос №6192591 из г. Бузулук
опубликован 27.02.2015, 13:10
Работала в детском саду с 2000 года по 2014 год помощником воспитателя, в 2014 году (с 3 марта) переведена на должность воспитателя на пол ставки, с 12 января 2015 года уволена по сокращению штатов. В ЦЗН назначали минимально пособие (990 р), объяснив это опозданием со сроком подачи справки о средней зарплате. Правомерны ли их действия, ведь справка не была предоставлена в срок по вине работодателя? (Кстати в справке указано 27.7 недель выработки.)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не правомерно. Должны пересчитать

27.02.2015, 13:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Бузулук

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских