Прекращение договора со начальником команды № 7 ФГУП ведомственной охраны в Якутии и вопросы о законности увольнения и возможных компенсациях

Дмитриенко Борис Николаевич-начальник команды № 7 ФГУП ведомственной охраны Якутского филиала Министерства топливной и энергетической промышленности. Команда охраняет склады со взрывчатыми материалами в с. Угольное Республики Саха (Якутия). Склады были проданы новому собственнику, который отказался заключать договор на охрану с вышеуказанным предприятием. Срочный трудовой договор со мной был заключен на период с 19.02.2007 г. по 19.08.2007 г., больше договора не заключались и не продлялись. Аналогичная ситуация и у остальных работников команды. Директор 11.08.2008 г.прислал уведомление, что «действие срочных трудовых договоров, заключенных с работниками команды будет прекращено с 31 августа 2008 года в связи с пунктом 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ». В связи с этим возникают следующие вопросы: - является ли договор срочным, если он не был продлен - законность данного увольнения - какие льготы и компенсации я и мои работники можем получить при увольнении.-что делать в данной ситуации Я считаю, что нас должны были предупредить за два месяца до увольнения. С последующими выплатами заработной платы в течение 6-ти месяцев, прав ли я? Мой адрес: selenazur@mail.ru Спасибо 13.08.08 г. PS ghbikjcm d flhtct erfpfnm Chtlytrjksvcr? nfr rfr Pshzyrb d gthtxyt ytn