Мать одиночка с грудным ребенком сталкивается с дискриминацией на работе и возможным переводом
опубликован 27.02.2015, 23:15
У нас соеращение на работе. Я мать одиночка грудного ребенка. Предпочтение отдали сотруднику у которого 3 малолетних детей а мне предложили перевестись на должность значительно ниже, либо получить пособие. Я от всего отказалась. И теперь как я думаю они будут предлагать мне место работы в другом городе, якобы сокращение моей должности будет в моем городе. Хотя я видела как поделили клиентов и в моем городе их в двое больше чем у моего коллеги. Вопрос-могу ли я отказаться от перезда и остаться на своей должности?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
могу ли я отказаться от перезда и остаться на своей должности?
---вам не стоит спешить и определяться по вопросу работы. у вас время ещё есть.
Я не получила ответ. Если я отказываюсь от переезда, я могу остаться на соем месте?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
У Вас в трудовом договоре указано место Вашей работы? То есть именно в Вашем городе? Без Вашего согласия Вас не имеют права перевести в другой город.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
Благодарный - онлайн услуги юристов
Как избежать сокращения на работе после декретного отпуска и сохранить свою должность
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Работодатель предлагает мне должность ниже после отпуска по уходу за ребенком - мои права и возможности
Должны ли мы предложить оплачиваемую должность уволенному сотруднику после сокращения персонала?
