Куда обратиться чтобы получить свои честно заработанные деньги?
опубликован 14.08.2008, 21:22
Такая ситуация, посдкажите как поступить правильно и получить все до копейки!
Мужа уволили с работы, поясняя это тем, что скоро фирма закроется, и попросили написать заявление по своему желанию об уходе. Он так и сделал, отработал две недели. За неделю до ухода получил расчетный лист. В итоге в день ухода денег на зарплатную карту так и не поступило. Прошло уже 2 недели с момента его увольнения и так и не закрыл работодатель задолженность. Каждый день обещает словестно что на след. День будут деньги.
Скажите иммет ли работодатель на это право? В течении какого срока он обязан расчитать работника? Куда обратиться чтобы получить свои честно заработанные деньги? И еще и пени взыскать?!
Уважаемая Екатерина Сергеевна!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (сейчас она составляет 11%) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Обращайтесь в трудинспекцию и если не поможет, то в суд.
С уважением,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Нарушение трудовых прав - работодатель не выплачивает заработную плату после увольнения по собственному желанию
Работник отказался отработать две недели после написания заявления на увольнение - как поступить?
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Как действовать, если работодатель требует отработать две недели после написания заявления на увольнение и угрожает судом
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Отказ работодателя подписать приказ об увольнении - могу ли не выходить на работу на следующий день?
Работница магазина столкнулась с проблемами выплаты зарплаты и стажировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут