Сколько минимум должна проработать женщина на новом месте работы, чтобы получить пособие по уходу за ребенком и т.п.
15.08.2008, 00:01 • г. Пермь
Сколько минимум должна проработать женщина на новом месте работы, чтобы получить пособие по уходу за ребенком и т.п., в том случае, если она устроилась на новое место, будучи беременной, но не сообщила об этом, либо забеременела в первые дни выхода на новую работу (и обязана ли бо этом уведомить начальство?)
Здравствуйте.
Такого срока законодательно не установлено. Приняли на работу - должны выплачивать пособие.
О беременности женщина может сообщить работодателю для предоставления ей каких-либо льгот, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами работодателя. Причем отказать в приеме на работу, которую беременная женщина может выполнять по состоянию здоровья, работодатель не вправе.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация