Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Буйнакск, 01.03.2015, 12:12

Трудовое законодательство - через какое время можно вернуться на работу после сокращения и есть ли противоречия в законе?

Вопрос №6205455 из г. Буйнакск
опубликован 01.03.2015, 12:12
27 февраля у меня был последний рабочий день. Я попала под сокращение. Скажите пожалуйста, по трудовому законодательству, через какое время меня могут принять в ту же организацию на работу, на другую должность? И есть ли какие то противоречия в законе по этому поводу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет никаких ограничений - хоть на следующий день устраивайтесь - если работодатель согласен

01.03.2015, 12:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Буйнакск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских