Уменьшение стимулирующих выплат и отсутствие премий для воспитателей - законно ли это?
опубликован 01.03.2015, 15:46
Я работаю воспитателем в ДОУ. У нас стимулирующие выплаты с каждым месяцем уменьшаются. Ссылаясь на то что многие были на больничном и двое ушли в декрет. Теперь ссылаясь на то что сейчас заморозили бюджет. И меньше денег поступает на стимулирующие выплаты. Премии вообще не платят. Законно ли это?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Невыплата стимулирующих выплат с апреля 2018 года - нарушение положения о комиссии по распределению
Права работника в детском саду - стимулирующие выплаты и премии
Просмотр и отмена стимулирующих выплат - нужны ли они, когда сменяешь должность?
Выплаты из стимулирующего фонда во время декретного больничного - влияние на выплаты по декрету соц. страхованием
Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае
Вопрос о частоте выплаты стимулирующих в ДОУ - где найти законодательный акт?
Отсутствие стимулирующих выплат для воспитателей детского дома - является ли это справедливым?
Заголовок:\n\nВыплаты стимулирующего характера для работников казенного учреждения культуры прекращаются во время отпуска
