Запрет на ведение двух трудовых книжек и наказание за работу по двум трудовым книжкам

Вопрос №620810
15.08.2008, 16:05 • г. Санкт-Петербург

Есть ли какой-то закон, запрещающий иметь ОДНОВРЕМЕННО две трудовые книжки и работать по ним на двух работах? По совместительству оформлять не хотят. Какое наказание предусматривается в случае работы по двум трудовым?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Медведев В.Б. 4.9

15.08.2008, 16:15,

г. Курск

Никакого наказания не предусмотрено. Главное, чтобы организации отчисляли налоги с Вашего заработка (особенно в Пенсионный фонд).

Спросить юриста

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

15.08.2008, 16:30,

г. Москва

Уважаемая Ирина,

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" не предусмотрено наличие двух и более книжек.

В законодательстве нет такого понятия, как параллельный стаж. И, соответственно, в настоящий момент нельзя точно сказать, какие последствия принесет работнику наличие нескольких трудовых книжек. Скорее всего это подподет под уголовную ответственность, фальсификация документов

Большое спасибо за ответ!
Не могли бы Вы его немного уточнить? 1. Какая же это фальсификация, если трудовые книжки подлинные и заполняются ОК? Причем все налоги перечисляются и работа действительно ведется. 2. В Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" не предусмотрено наличие двух и более книжек, но запрещено ли там конкретно их иметь и описана ли ответственность за это?
Заранее благодарна за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59