Запрет на ведение двух трудовых книжек и наказание за работу по двум трудовым книжкам

Вопрос №620810 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2008, 16:05

Есть ли какой-то закон, запрещающий иметь ОДНОВРЕМЕННО две трудовые книжки и работать по ним на двух работах? По совместительству оформлять не хотят. Какое наказание предусматривается в случае работы по двум трудовым?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медведев Владимир Борисович

Юрист Курск, стаж 9 лет

4.9 65 отзывов

Никакого наказания не предусмотрено. Главное, чтобы организации отчисляли налоги с Вашего заработка (особенно в Пенсионный фонд).

15.08.2008, 16:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 6 лет

5.0 227 отзывов

Уважаемая Ирина,

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" не предусмотрено наличие двух и более книжек.

В законодательстве нет такого понятия, как параллельный стаж. И, соответственно, в настоящий момент нельзя точно сказать, какие последствия принесет работнику наличие нескольких трудовых книжек. Скорее всего это подподет под уголовную ответственность, фальсификация документов

15.08.2008, 16:30

Большое спасибо за ответ!
Не могли бы Вы его немного уточнить? 1. Какая же это фальсификация, если трудовые книжки подлинные и заполняются ОК? Причем все налоги перечисляются и работа действительно ведется. 2. В Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" не предусмотрено наличие двух и более книжек, но запрещено ли там конкретно их иметь и описана ли ответственность за это?
Заранее благодарна за помощь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрет на ведение двух трудовых книжек и наказание за работу по двум трудовым книжкам

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы