Правомерность видеонаблюдения и подслушивания на рабочем месте - ущемление личности или законные действия работодателя?
Вопрос №620970
из г. Мценск
опубликован 15.08.2008, 22:43
опубликован 15.08.2008, 22:43
У меня к Вам такой вопрос. Имеет ли право работодатель в частности предприниматель, ставить на рабочем месте своих подчиненных (работников) видеонаблюдение, а так-же микрофоны для подслушивания их разговоров между собой? Нет ли здесь ущемления личности?, и законны действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей. Если речь идет о скрытом наблюдении/прослушивании, то однозначно это нарушение, возможно даже преступление. Открытая установка камер может объясняться теми или иными обстоятельствами и не являться нарушением для работодателя, а вот прослушивание разговоров сотрудников между собой, на мой взгляд будет серьезным нарушением законодательства, т.к. не является необходимостью для производственных целей даже в случае открытости. Обратитесь в Федеральную инспекцию по труду. Удачи.
16.08.2008, 00:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель прослушивать меня на рабочем месте через камеры видеонаблюдение или микрофоны?
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Правомерность установки микрофона на рабочем месте - права владельца фирмы и работников в Республике Молдова
Распространение фото с видеонаблюдения через WhatsApp - правомерное действие работодателя или нарушение?
Установка камер видеонаблюдения с аудио записью в кабинетах работников - условия и права работников.
Имеет ли право работодатель устанавливать видеонаблюдение за работниками на рабочем месте?
Как работодатель может наказать работника за блокировку микрофона или видеокамеры на рабочем месте?
Законность установки камер видеонаблюдения и дактилоскопического прибора в офисе работодателем
Положение о проведении проверки работников прибором Алкотест 6810 - что считается нахождением в опьянении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут