Правомерность видеонаблюдения и подслушивания на рабочем месте - ущемление личности или законные действия работодателя?
15.08.2008, 22:43 • г. Мценск
У меня к Вам такой вопрос. Имеет ли право работодатель в частности предприниматель, ставить на рабочем месте своих подчиненных (работников) видеонаблюдение, а так-же микрофоны для подслушивания их разговоров между собой? Нет ли здесь ущемления личности?, и законны действия работодателя? Спасибо.
Сергей. Если речь идет о скрытом наблюдении/прослушивании, то однозначно это нарушение, возможно даже преступление. Открытая установка камер может объясняться теми или иными обстоятельствами и не являться нарушением для работодателя, а вот прослушивание разговоров сотрудников между собой, на мой взгляд будет серьезным нарушением законодательства, т.к. не является необходимостью для производственных целей даже в случае открытости. Обратитесь в Федеральную инспекцию по труду. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация

Может ли работодатель прослушивать меня на рабочем месте через камеры видеонаблюдение или микрофоны?
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Правомерность установки микрофона на рабочем месте - права владельца фирмы и работников в Республике Молдова
Распространение фото с видеонаблюдения через WhatsApp - правомерное действие работодателя или нарушение?
Установка камер видеонаблюдения с аудио записью в кабинетах работников - условия и права работников.
