Работодатель отказывается выплачивать процентные надбавки на работу в Крайнем Севере - законно ли это?

Вопрос №6210411 из г. Хабаровск
опубликован 02.03.2015, 07:10

Я был индивидуальным предпринимателем в течении двух лет потом, закрыл ИП. и стал работать по трудовому договору. У меня вопрос следующего характера: нынешний работодатель не хочет мне выплачивать Процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (я проживаю в Хабаровске), он ссылается на то пункт №3: В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, не включается время: 1)нахождения в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы; 2)исправительных работ без лишения свободы, отбываемых как по месту работы, так и в иных местах; 3)предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, в течение которого гражданин в соответствии с законом о занятости был зарегистрирован в качестве безработного (за исключением периода выполнения им общественных работ), а также затраченное на проезд по направлению службы занятости населения в другую местность для трудоустройства. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Нет, это не правомерно: подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

02.03.2015, 07:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 минут