Может ли руководитель перенести выходной день?

Уважаемый Владимир!

Вы очень кратко написали свой вопрос, что не возможно на него дать четкий ответ. Почему потому что из Вашего вопроса не видно условий труда в соответствии с Вашим трудовым договором. Режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику). Ненормированный рабочий день у Вас, работа в режиме гибкого рабочего времени и т.д. Кем Вы работаете (работник транспорта, связи и т.д.

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.