Как использовать накопленные дни отпуска до отпуска по беременности и родам?

Вопрос №6211820 из г. Москва
опубликован 02.03.2015, 10:55

Разъясните, пожалуйста, мне мои права. Работаю в организации с 1.04.2011 года, накопилось 45 дней отпуска, в отпуск по беременности и родам мне 15.07.2015, как вы понимаете, с 01.04 у меня наступит новых календарный год и право воспользоваться еще 28 днями. Я хочу отгулять накопленные 45 дней сейчас, а не непосредственно перед отпуском по БИР, имею ли я на это право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Да,имеете,но только 28 дней,остальные дни или компенсацией, или взять непосредственно перед началом отпуска по БиР.

Ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам ...женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

02.03.2015, 11:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Садчикова Ирина Валерьевна

Юрист из города Новороссийск, стаж 11 лет

5.0 5 отзывов

Здравствуйте. В соответствии со ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Таким образом, если Ваше руководство вас отпускает, то вы имеете право отгулять весь накопленный отпуск сейчас.

02.03.2015, 11:27

Спросить юриста