Проблемы в школе - незаконное трудоустройство и грозящая прокурорская проверка из-за случая туберкулеза
Вопрос №6214593
из г. Назарово
опубликован 02.03.2015, 15:54
опубликован 02.03.2015, 15:54
Я работаю в школе секретарем и специалистом по кадрам. В декабре прошлого года к нам устроился рабочий без медицинского осмотра. Руководитель и завхоз школы (она так же непосредственный начальник над тех. персоналом) знали, что у него нет допуска к работе. Сейчас у него обнаружили туберкулез. И теперь нам грозит прокурорская проверка. Руководитель с себя ответственность снимает, говорит, что я приняла его на работу без допуска и требует с меня объяснительную, почему он работал. Что мне делать и как ее написать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, ответственность будет нести руководитель, поскольку он ответственное лицо, и подписывал документы при приеме.
02.03.2015, 16:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?
Оформление трудовой книжки при совмещении работ в разных школах
Возможно ли работать по совместительству, если я работаю в школе педагогом-психологом с полным рабочим днем?
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Препятствие на медосмотре - стоматологический осмотр не пройден. Что делать работнику, занимающемуся кабинетной работой?
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Ограждение в школе - вопрос оплаты за дополнительные работы и право завхоза подписывать акт приемки
31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать?
Как защититься от моббинга со стороны руководства и восстановить прежнюю должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут