31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать?
опубликован 11.12.2012, 12:13
Не путайте детские каникулы и работу взрослых.
БУДЕТ ЛИ 31 ДЕКАБРЯ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ:
В случает пятидневной рабочей недели с двумя выходными понедельник 31 декабря 2012 года будет нерабочим днем. Это произошло благодаря предусмотренной в 112-й статье Трудового Кодекса возможности переносить выходные на другие дни. День отдыха был перенесен на понедельник с 29 декабря (субботы), который в свою очередь стал рабочим.
Таким образом, последний рабочий день в 2012 году - это 29, а 30 и 31 декабря 2012 - выходные.
КАК ОТДЫХАЕМ ПРИ ШЕСТИДНЕВКЕ:
Люди, которые работают шесть дней в неделю, отдыхать 31 декабря не будут. Выходной у них один - воскресенье, а последний день года будет всего лишь сокращен на 1 час.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Вопрос по оплате отработанного времени в выходной день после переноса рабочего дня?
Режим работы казенного учреждения в декабре при объявлении 31 декабря выходным днем и заявлении работников о рабочем
Перенос рабочего дня и оплата отпускных - вопросы и разъяснения
Правомерны ли действия бухгалтерии по учету увольнения и сокращенной зарплаты в декабре?
Как рассчитать рабочие дни на новогодние праздники при увольнении 27 декабря
Будет ли 21 декабря рабочий день короче на 2 часа в связи со смещением рабочего дня с 31 декабря на эту дату?
Какова судьба рабочего дня 19 декабря после призыва Путина заделать 31 декабря выходным?
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Изменение графика работы и даты увольнения в связи с сокращением - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут