Вопросы о предоставлении учебного отпуска при восстановлении в университет после отчисления и опыте работы

Вопрос №6222545 из г. Екатеринбург
опубликован 03.03.2015, 13:41

Я обучался в университете на очном отделении на бюджетной основе, но на 4 курсе был отчислен. На следующий год восстановился также на 4 курс только заочно и уже на платное. В тот же университет и на ту же специальность Работаю 3 года на предприятии в сфере обслуживания. Диплом у меня через 3 месяца. Должны ли мне предоставлять учебный отпуск? Если да то какой продолжительности и оплачиваем ли он? Получаю первое высшее образование. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

Смотрите ст. 173 ТК РФ

03.03.2015, 13:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Недилько Вера Владимировна

Юрист из города Тимашевск, стаж 35 лет

4.9 1814 отзывов

Иван! Ответ содержится в следующей норме права: Статья 173 Трудового кодекса РФ определяет:

"Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

...

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором."

03.03.2015, 13:54

Спасибо за ответ!

Спросить юриста