Возможность отмены сокращения - что на самом деле гарантирует приказ и какое решение принимать работнику?

Вопрос №6234432 из г. Дзержинск
опубликован 04.03.2015, 19:00

Мужа уведомили о сокращении как положено за 2 месяца, ознакомили с приказом. Сейчас 2 сотрудника из штата уволились по собственному желанию. Могут ли мужу отменить сокращение? Вакантная должность появляется из-за уволившихся сотрудников. Мужу предложили остаться, но он отказался. Готов к сокращению. Его могут оставить по усмотрению работодателя или все таки сократят на основании приказа?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Муж имеет право уйти по сокращению, если приказ уже подписан

04.03.2015, 19:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Дзержинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских