Незаконное удержание зарплаты - что делать в случае самовольных штрафов от начальства?
опубликован 04.03.2015, 23:15
Дочь работает фармацевтом. Лично Зав. аптекой вечером предупреждает ее что будет с утра ревизия и просит прийти на работу к 9 утра, хотя открываются с 8. Придя к 9 на нее начинается претензии что не во время пришла на работу и просят написать объяснительную. Объяснительная пишется, куда она идет не понятно, но с зарплаты зав. аптекой с неё удерживает 1000 руб. в виде штрафа за неявку на работу вовремя. Дочь звонит в головной офис и выясняется что никакого штрафа руководство не наносило. Выходит что зав. аптекой самовольно взыскала деньги с заработной платы работника неизвестно куда. Как в этом случае поступить работнику?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Задержка увольнения работника - последствия и разбирательства.
Работник обратился в суд, ссылаясь на незаконное увольнение после получения уведомления. Есть ли шанс на успех?
Работодатель вычетает штраф ПДД из заработной платы - правомерно ли это?
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Что делать, если после вынесения судебного решения о взыскании заработной платы работнику выяснилось
Заработная плата работников на предприятии
Ситуация с увольнением работника-пенсионера в отпуске без сохранения заработной платы
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут