Как получить задолженность по заработной плате и компенсации при увольнении из компании находящейся на стадии ликвидации?

Вопрос №6238702 из г. Балашиха
опубликован 05.03.2015, 09:46

Помогите разобраться со следующей ситуацией:

Работник уволился из компании по собственному желанию из-за систематических задержек заработной платы 27.02.2015 г. При увольнении сотрудника не рассчитали, остались должны З/П за 3 месяца + компенсацию за отпуск (21 день). Так же выяснилось с 09.02.2015 г. данная компания находится на стадии ликвидации.

Какие действия необходимо предпринимать чтобы выплатили деньги?

Стоит ли обратиться на прямую в суд и какие для этого необходимы документы?

Чем грозит работодателю на стадии ликвидации обращение в суд со стороны бывшего работника?

Если человек обратиться в суд и судья вынесет решение в его пользу как дальше будут развиваться события?

На какой срок может затянуться процесс?

Если у компании нет ни денег, ни собственности как в этом случае компания будет выплачивать долг бывшему работнику?

Посоветуйте наиболее эффективный путь решения проблемы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хоров Алексей Геннадьевич

Юрист Воронеж, стаж 20 лет

4.6 5930 отзывов

выплачивайте деньги ., не выплатите через суд взыщет с вас + издержки., если имущества нету в качестве первочердного при банкротстве будет обязанность по выплате з/п

05.03.2015, 09:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить задолженность по заработной плате и компенсации при увольнении из компании находящейся на стадии ликвидации?

Балашиха - онлайн услуги юристов