Не выплачивают зарплату с осени. Как поступить - сразу в суд?
опубликован 05.03.2015, 11:02
Попробую объяснить Вам детально.
Известите работодателя о приостановке работы в письменной форме (варианты - телеграммой, заказным письмом, под расписку лично или в отдел корреспонденции). Помните, что как только вами будет получено уведомление в письменном виде от работодателя, что он готов выплатить зарплату в день выхода сотрудника на работу, не позднее, чем следующий рабочий день, вы обязаны на работе быть.
1. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
После вашего обращения инспекция будет проводить в компании где вы работаете проверку и выяснять, почему не выплачивается заработная плата. Обычно инспекция встает на сторону работника. А вот работодателю в случае подтверждения его вины придется нелегко - за задержку зарплаты ему грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей. Если зарплату вы не получали больше двух месяцев, то штраф составит уже 120 000 рублей, а так же руководителя будет ждать более серьезное наказание - лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до двух лет, (для этого нужно доказать корыстную или иную личную заинтересованность руководителя, а это очень сложно), как правило знание Вами законов отрезвляюще действует на работодателя и зарплату вы получаете не доводя до разбирательств в трудовую инспецкию.
2. Если вы хотите наверняка получить свою долго невыплачиваемую зарплату, то обратитесь в суд.
Там подайте заявление на выдачу судебного приказа на взыскание задолженности по зарплате. Суд нужно выбирать по месту нахождения ответчика (работодателя в данном случае). Образец заявления обычно вывешивается на информационном стенде. К заявлению необходимо приложить справку из бухгалтерии о величине задолженности, копию приказа о приеме на работу и копию со странички трудовой, где сделана последняя запись. Через какое-то время ( как правило 2-3 недели), приезжаете за судебным решением и, если оно положительное ( в вашу пользу), везете его в службу судебных приставов сами (так быстрее). Там пишите заявление установленного образца и дней через 5 вам приносят письменное уведомление из службы приставов. И в течении в среднем двух месяцев ждете, когда вам перечислят деньги на указанный счет. Никаких судебных издержек и пошлин вы не платите, тратите только нервы и время. И поверьте, для того, чтобы получить свою зарплату, вовсе не обязательно увольняться с работы.
Есть трудовой договор у Вас?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Дмитрий!
В суд обращайтесь с исковым заявлением.
Да, надо обращаться в суд как можно скорее - иначе относительно выплат, скажем за сентябрь-октябрь может быть применен срок обращения в суд 3 мес. и в иске может быть отказано. Чем больше будете тянуть время, тем больше потеряете денег.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплатить полностью неофициальную заработную плату?
Как и куда обратиться, если не получаю выплату за больничный по беременности и что нужно знать о его рассчете и выплате
Уходить или оставаться - право на расторжение трудового договора при задержке зарплаты и частичной выплате в конверте
Направление заявления о перерасчёте зарплаты из-за невыплаты обещанной суммы сотруднику на основе выполнения плана
Мне не выплачивают зарплату 4 месяца как мне поступить.
Как доказать общую зарплату бывшего мужа и обязать его выплачивать алименты в размере прожиточного минимума?
Не выплачивают зарплату. Задержка зарплаты-три месяца. Как добиться её выплаты?
Не выплачивают зарплату с мая 2014 г. Как мне поступить?
Белая и черная зарплата - возможно ли получить долги по последней при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут