Правомерность занижения месячной нормы рабочего времени и возможные последствия для работника
опубликован 06.03.2015, 11:19
татья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 149]
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Нарушение правил суммированного учета рабочего времени в банке - отказ в оплате переработки и неправильная оплата праздничных дней
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Подсчет сверхурочных часов - влияет ли работа в праздничные дни на их количество?
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни
Расчет зарплаты сторожа за январь с учетом графика сменности и особенностей работы
Вычет праздничных дней из годового графика - как правильно считать отработанные часы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут