Проблемы с расчетом зарплаты после увольнения - Как решить ситуацию?

Вопрос №6244072 из г. Раменское
опубликован 05.03.2015, 21:01

Уволилась с последнего места работы 5 февраля. Две недели не отрабатывала, директор заявление подписал сразу. После чего меня попросили придти переписать заявление с 16 февраля по причине того, что не успели зарегистрировать нового бухгалтера на портале Федерального казначейства, а платежи отправляли под моим именем. В общем заявление я переписала. На данный момент расчёта за отработанные в феврале дни я не получила. Позвонила уточнить в чём проблема, на что мне ответили, что не могут рассчитать меня, т.к я уже уволена и мой расчётный счёт не активен (бред). Могут выдать только наличными, но для этого нужно время и т.д. и т.п. в общем темный лес... Собственно, в чём вопрос. Какие мои дальнейшие действия? Сразу в суд или пытаться решить вопрос с руководством по хорошему?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Охотин Сергей Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1074 отзывa

Марина. Добрый день!Сроки обращения в суд по трудовым спорам весьма ограничены, поэтому рекомендую не тратить время на переговоры, инспекции и.т.п. А сразу подать исковое заявление - поскольку расчёт с Вами должен быть произведён в день увольнения по бесспорным суммам (при сложности исчисления, в остальной части - в день выдачи заработной платы), так же подлежит взысканию неустойка. Обычно, в таких случаях, даже не приходиться ждать судебного решения, работодатель самостоятельно и быстро производит необходимые выплаты. Если потребуется помощь в составлении искового заявления - обращайтесь.

06.03.2015, 08:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты