Опытный работник или новичок - стоит ли заключать договор о материальной ответственности при устройстве на работу в магазин?

Вопрос №6246895 из г. Кемерово
опубликован 06.03.2015, 10:11

Всем доброго времени суток!

Мне 18 лет, устраиваюсь в первый раз на работу в магазин НЕ официально, но работодатель говорит, что чтобы устроиться на эту работу, нужно заключить договор о материальной ответственности.

У меня такой вопрос: Стоит ли заключать этот договор? Хочется обезопасить себя от ситуаций, где например сам работодатель, может потом обмануть или подставить, и мне придется выплачивать огромную сумму денег.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Если вы официально не трудоустроены, то и мат.договор заключать не обязаны

06.03.2015, 10:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Нет, не стоит, заключать, поскольку трудовых прав вы не имеете, в данном случае.

06.03.2015, 10:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

4.7 43214 отзывов

Мария Александровна,Договор действителен, только при основном договоре, т. к. договор о материальной ответственности это приложение к трудовому договору.

А нет трудового договора- нет никакой материальной ответственности.

06.03.2015, 10:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опытный работник или новичок - стоит ли заключать договор о материальной ответственности при устройстве на работу в магазин?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы