Необходимость предоставления информации о беременности при приеме на работу в ЖЭУ - правовые аспекты и возможные последствия
Вопрос №6248715
из г. Волгоград
опубликован 06.03.2015, 14:44
опубликован 06.03.2015, 14:44
При приеме на работу в ЖЭУ не сказала о беременности, предоставила справку на легкий труд через 3 недели, сказали легкого труда нет у них и предложили уволиться. Законно это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 610
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
У меня 22 недели беременности, в Ж.К мне предоставили справку на лёгкий труд, но на нашем предприятии нет лёгкого труда.
Работа нянечкой в детском саду при беременности - конфликты и тяжелый труд
Я предоставил справку легкий труд директор сказал легкого труда нет. может ли он уволить меня.
Как защитить права беременных на работе - отказ в предоставлении лёгкого труда и возможные действия
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Как уборщице справиться с тяжелой работой во время беременности?
Проблема беременных маляров - врачи рекомендуют легкий труд, работодатели не соглашаются
Как оспорить перевод на оклад при отсутствии легкого труда и меньшей оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут