Ошибочное начисление и удержание единовременного пособия - необходимость возврата и неполучение ежемесячных выплат
опубликован 07.03.2015, 18:46
Защитить свои права на получение пособия в полном объеме, так как при отсутствии Вашего письменного согласия у работодателя нет оснований удерживать с Вас даже 20 процентов, или согласиться с удержанием 20 процентов, Вы можете, направив письменную претензию работодателю либо обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Нет, на излишне уплаченные средства никакие ограничения не распространяются.
Защитить свои права на получение пособия в полном объеме, так как при отсутствии Вашего письменного согласия у работодателя нет оснований удерживать с Вас даже 20 процентов, или согласиться с удержанием 20 процентов, Вы можете, направив письменную претензию работодателю либо обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Удержание суммы из единовременного пособия на рождение ребенка из-за ошибки бухгалтера - есть ли в этом право?
Ошибки в начислении декретных - перерасчеты и удержания без моего согласия
Имеют-ли они право невыплатить единовременное пособие на рождение ребенка?
Я выплатила дважды единовременное пособие за ребенка - могут ли эти деньги быть удержаны?
Ошибочно начисленное единовременное пособие за рождение ребенка - могут ли удерживать из детского пособия?
«Куда обратиться, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребёнка после увольнения с работы?»
Можно ли удерживать алименты от единовременной пособии на ребенка?
Оплата декретного отпуска - правильно ли мне выплатили деньги только за один месяц?
Законные выплаты пособия по уходу за ребенком - рассмотрение случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут