В полной мере за все 140 дн или частями (сначала за 70 дн и после родов 70 дн)?
опубликован 26.08.2008, 07:31
1. Скажите, пожалуйста, могу ли я продолжить работу после подачи заявления на отпуск по беременности и родам и предоставления больничного листа из Женской консультации. Не будет ли это нарушением. И как должны оплачиваться эти дни?
2. В течение какого времени должны оплатить отпуск по беременности и родам. В полной мере за все 140 дн или частями (сначала за 70 дн и после родов 70 дн)?
Здравствуйте Юлия Артуровна!
Вы можете продолжить работу, но Вам нужно заключить договор оказания услуг с Вашим работодателем, я думаю максимум на 1 месяц (всё таки не зря даётся отпуск по беременности и родам, будет тяжеловато). Размер и порядок оплаты предусмотрите в договоре.
Данный отпуск должен быть оплачен за все 140 дней в течение 10 дней с момента предоставления Вами необходимых документов (листок нетрудоспособности).
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Имеет ли женщина право на больничный лист по беременности и родам при обращении в женскую консультацию после родов?
Сколько дней после сдачи больничного листа выдают декретные отпуска по беременности и родам?
Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться:
Стандарты выплаты пособия по беременности и родам
Срок перечисления денежных средств за больничный лист по беременности и родам
Через какое время после подачи больничного листа организация должна оплатить отпуск по беременности и родам?
В течении какого времени выплата по больничному листу
Требования к предоставлению отпуска по беременности и родам работнице с больничным листом на 140 дней
Скажите, пожалуйста, в каких сроках должны выплатить пособие по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут