Право на восстановление после увольнения по сокращению штата - повод или ошибка в процедуре?
Вопрос №6256884
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.03.2015, 01:46
опубликован 08.03.2015, 01:46
При увольнении по сокращению штата свободные должности были предложены только в день увольнения, но не за два месяца. Это нарушение процедуры сокращения, можно ли восстановиться на работе?
В уведомлении о сокращении от 14 декабря 2014 года была указана планируемая дата увольнения 10 февраля 2014 года (вместо 2015) - это техническая ошибка или повод обращаться в суд о восстановлении на работе?
Одновременно не была учтена квалификация сотрудников на должностях с одинаковым названием.
Должностная инструкция не подписывалась.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Нарушение. Можно.
2. Техническая ошибка. Однако ее также можно использовать.
Срок на обращение в суд - 1 месяц со дня увольнения.
08.03.2015, 02:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли получить выплаты по сокращению, несмотря на отказ от других должностей?
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Директор говорит, что это было соблюдено в 2001 году, при увольнении по сокращению штата.
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут