Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Анна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 08.03.2015, 10:18

Опыт работы в суши магазине - нарушение трудовых прав и заболевание в период беременности

Вопрос №6257615 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.03.2015, 10:18

В прошлом году устроилась в августе работать в суши магазин в сетку администратором, по трудовой не оформляли но по ведомостям по бухгалтерии проходила везде за зарплату расписывалась... через 2 мес проработав я забеременела, работала нормально вроде никаких нариканий не было средний чек рос быстр темпами, всегда на раб месте.. заменяла вечно др несерьезных девушек. Меня уволили ничего не объяснив не письсенно не устно.. и до сих пор не доплатили зарплату в размере 1500 руб. ( (

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кривонос Ольга Сергеевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 935 отзывов

Анна, уволить беременную женщину возможно в исключительных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В ваших интересах обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе, выплате заработной платы. Вы не указываете при каких обстоятельствах вы были уволены, вручался ли вам приказ об увольнении. Без этих данных оказать вам полноценную консультацию невозможно.

08.03.2015, 10:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

обращайтесь в инспекцию труда!

08.03.2015, 10:19

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

08.03.2015, 10:20

Спросить юриста

Банько Анна Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.5 645 отзывов

Анна, помните, срок исковой давности по трудовым спорам только 3 месяца! Инспекция по труду- это трата времени. Если хотите вернуть деньги- надо срочно составлять исковое заявление в суд. Такое исковое госпошлиной не облагается. Обращайтесь поможем!

08.03.2015, 11:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы в суши магазине - нарушение трудовых прав и заболевание в период беременности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы