Вопросы о законности правоотношений работодателя с наемными работниками

Вопрос №6263370 из г. Воронеж
опубликован 09.03.2015, 16:24

Поступив на работу водителем автобуса на маршрут Новая Усмань - Воронеж - Юго-западный рынок. С РАБОТОДАТЕЛЕМ, ИП, БЫЛА ДОСТИГНУТА УСТНАЯ ДОГОВОРЕННОСТЬ В ТОМ, ЧТО Я БУДУ ВЫПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ КОНДУКТОРА. ОПЛАТА ТРУДА ИЗ ВЫРУЧКИ. РАБОТОДАТЕЛЮ Я ОБЯЗАН БЫЛ СДАТЬ ПЛАН 3500 РУБЛЕЙ, ИЗ СУММЫ КОТОРАЯ ОСТАНЕТСЯ У МЕНЯ Я ОПЛАЧИВАЮ 170 РУБ. ЗА МОЙКУ И 100 РУБ ЗА УСЛУГИ ДИСПЕТЧЕРСКОЙ ГАРАЖА - ОСТАВШАЯСЯ СУММА ЭТО И ЕСТЬ МОЙ ЗАРАБОТОК, ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ РАСЧЕТАМ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ СУММА 2000 РУБ.. ОТРАБОТАВ СМЕНУ С 6 ч.00 м. Утра и до 20 ч. 00 мин. Вечера общая выучка составила 4000 руб. Сдав план 3500 руб. У меня осталось 500 руб. Из которых я еще должен заплатить за указанные услуги (мойка автобуса и услуги диспетчерской). МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС О ЗАКОННОСТИ ПРАВООТНОШЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ С НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ. С УВАЖЕНИЕМ ОЛЕГ РЕШЕТОВ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Нет- такие условия не правомерны.

Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

09.03.2015, 16:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту