Неправомерный перевод графика работы и его последствия в медицинской сестрой терапевтического отделения
опубликован 09.03.2015, 20:26
Я работаю мед. сестрой терапевтического отделения в графике с 15.00 до 8.00 через двое суток, если совпадает дежурство с выходным днем то с 8.00 до 8.00. Меня без моего согласия выводят из графика работать в день с 8.00 до 15.00 мед. сестрой этого же отделения. В зар. плате я теряю. В трудовой книжке у нас всех написано палатная медицинская сестра терапевтического отделения. Правомерны ли действия старшей мед. сестры и заведующего и на какой срок могут перевести?
Правомерны ли действия старшей мед. сестры и заведующего и на какой срок могут перевести?
---правомерны и могут перевести на срок до 1 месяца с сохранение среднего заработка
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли перевести медсестру на дневную смену без ее согласия на время декретного отпуска коллеги?
Права врача на изменение графика работы и сокращение часов - возможен ли такой сценарий без согласия?
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Возможно ли перевести работника на пятидневную рабочую неделю без его согласия
Может ли работодатель поставить медсестру на дневную смену, несмотря на договор и законы - как бороться за свои права?
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Как отказаться от несоответствующего графика работы медицинской сестры в наркологическом диспансере?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут