Как провести двухнедельный срок предупреждения об увольнении при нахождении на больничном листе?
опубликован 09.03.2015, 23:00
Мне известно, что работник должен предупредить о своем увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели. Может ли, увольняющийся по собственному желанию, работник эти две недели провести на больничном листе? Или же этот двухнедельный срок начнётся только после закрытия больничного листа? Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер!
Время пребывания на больничном входит в период отработки. Можете оформить больничный лист.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Пожалуйста, на какую статью ТК можно ссылаться в том случае, если работодатель потребует двухнедельную отработку после закрытия больничного листа? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отработка положенных двух недель после закрытия больничного листа при написании заявления на увольнение
Вопрос о том, считается ли больничный лист отработкой при увольнении по собственному желанию
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Можно ли предоставить больничный лист после выхода на работу или следует оставаться дома до закрытия больничного?
Начисление по больничному листку при увольнении работника - на общем основании в размере 100% или 60%?
Находился на больничном длительный срок после закрытия больничного листа уволился по собственному желанию.
Увольняющийся работник - обязательно ли отработать две недели и возможность отмены увольнения
Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут