Невыплата заработной платы работником - как вернуть свои деньги?

Вопрос №6272918 из г. Нягань
опубликован 10.03.2015, 19:38

Проконсультируйте пожалуйста. С 01.01.13 по 31.12.2013 я работала в ООО гл.бухгалтером по совместительству. По сегодняшний день мне с этой организации не выплачена заработная плата за 9 месяцев ни расчет при увольнении ни компенсации за не использованый отпуск. На все просьбы о выплате з.платы в течении 2014 года работодатель отвечает пока нет средств. В декабре 2014 я подала жалобу в трудовую инспекцию. На что инспекция дала отписку что нужно обращаться в суд что работодатель не согласен ничего выплачивать. При этом трудовая инспекция не произвела проверку на наличие выплаченой или не выплаченой з.платы. Работодатель смеется и говорит что срок исковой давности уже прошел и я вообще ничего не получу. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации и как мне вернуть заработанные мной денежные средства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аминева Регина Рифовна

Юрист Салават

4.6 355 отзывов

они правы три месяца — это срок исковой давности по индивидуальному трудовому спору, то есть срок для защиты Вашего права в суде, исчисляемый с момента, когда Вы узнали о нарушении своего права. Вместе с тем, ВС РФ в п. 56 Постановления Пленума № 2 от 17.03.2004 г. отметил, что невыплата заработной платы — длящееся правонарушение, поэтому срок исковой давности следует исчислять с момента прекращения трудовых отношений. Взыскать в суде в пределах срока исковой давности Вы можете задолженность за весь указанный Вам период.

10.03.2015, 19:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация