Какие праздничные дни оплачиваемые.
опубликован 10.03.2015, 21:12
Все нерабочие праздничные дни , признанные таковыми согласно статье 112 ТК РФ , не оплачиваются, если работник в эти дни не работает. Если работает , то оплачивается соответственно статье 153 ТК РФ .
Статья 112 . Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Все международные праздничные дни оплачиваемые
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Президент подписал указ о майских праздниках - что это значит для работодателей?
Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере
При сменном графике работы каким образом компенсируются праздничные дни, если смена поставлена в праздничный день?
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Заплатили за праздничные дни, а спустя некоторое время требуют отгулять без оплаты 2 дня за каждый праздничный день.
Определение дней оплачиваемого отпуска по ч.2 ст.116 ТК РФ в случае утери близкого родственника сотрудницей
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут