Кто имеет юридческое право внести измение в трудовую книжку на основании данных паспорта?
Вопрос №627820
из г. Колпашево
опубликован 30.08.2008, 07:08
опубликован 30.08.2008, 07:08
Расхождение написания имени в трудовой книжке и паспорте. Организации, впервые заполнившей трудовую книжку, не существует. Кто имеет юридческое право внести измение в трудовую книжку на основании данных паспорта? В данный момент человек работает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил Васильевич! Обратитесь в суд об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа. На основании решения суда Вам внесут изменение в трудовую книжку. С уважением Мордвинкина Л.В.
30.08.2008, 07:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Похожие вопросы
Как исправить ошибку в трудовой книжке на основании паспорта для начисления пенсии
Как правильно исправить ошибку в дате рождения в трудовой книжке, если организация, которая завела ее, уже не существует?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к.
Название организации вписано в трудовой книжке не верно, как внести изменения в трудовую книжку.
Подскажите, кто может внести записи в трудовую книжку на основании полученных ответов на запрос?
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут