Отказ в переводе сотруднику УИС - право на жалобу в трудовую инспекцию?

Вопрос №6281090 из г. Екатеринбург
опубликован 11.03.2015, 16:42

Мне сотруднику УИС отказали в переводе, так как в отделе никого не остается, поскольку второй сотрудник тоже переводился, но на днях тому сотруднику, который переводился вперед отказали в переводе, так как сократили предлагаемую должность. И получается что сейчас я могу уйти, так как сотрудник остается, однако он позвонил начальству, о том что хочет написать рапорт на другую должность в другую колонию и ему дали добро, а мене все так же отказывают, на вопрос, что сейчас ведь сотрудник на данный момент будет на месте и я могу перевестись, начальство отвечает непонятными отговорками. Имею ли я право написать жалобу в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте.

Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в переводе сотруднику УИС - право на жалобу в трудовую инспекцию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы