Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
опубликован 19.02.2008, 17:52
Я работала рядовым сотрудником в государственном учреждении. У нас была проведена реорганизация, при этом наш отдел полностью сократили, затем ввели новый отдел и всем сотрудникам предлагали должности в новом отделе. Мне предложили должность заместителя начальника отдела. Сотруднику, работавшему до момента реорганизации на должности заместителя начальника отдела, предложили должность главного специалиста, которая по штатному расписанию на должность ниже, чем заместитель начальника отдела. Данный сотрудник с этим раскладом не согласился, и уволился по сокращению штатов. Должность заместителя начальника отдела вот уже полгода занимаю я. Уволившийся сотрудник подал в суд иск с просьбой восстановить его на работе на прежней должности, т.е. на должности, занимаемой в данный момент мной. Работодатель предлагает мне в случае восстановления сотрудника аналогичную должность сэтим же окладом, но с другими трудовыми функциями. Будут ли нарушены мои права в случае восстановления вышеуказанного сотрудника, если я не согласна выполнять другие трудовые функции? Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?
Здравствуйте.
В случае восстановления Ваша ситуация попадает под условия статьи п.2 ст.83ТК РФ в соответствие с которой трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
"восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;"
В этом случае предусмотрено только выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ст.178. Поэтому решать Вам, что лучше.
Однако представляется, что до восстановления дело может и не дойти, Работодатель предлагал работу сотруднику, пусть и ниже, но всё же соответствующую его квалификации.
Аналогичной должности работник не требовал. К тому же по делу о восстановлении должен быть соблюден месячный срок для обращения в суд ст.392
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Конфликт интересов - может ли бывший заместитель начальника управления претендовать на должность начальника инспекторского отдела?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Сокращение начальника отдела - законность передачи функций и перевод сотрудника в другой отдел
Последствия реорганизации - переводы из других отделов и предложение должности низшей категории
Мой заместитель продолжает работать, а я уволилась по сокращению - было ли фиктивное сокращение должности?
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Уволенный сотрудник задается вопросом о законности процесса сокращения штата и неравноправном предложении новой должности
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут