Отработав 5 месяцев без трудового договора - куда обратиться и какие права у меня есть?
опубликован 12.03.2015, 10:28
Я проработала у частного предпринимателя кредитным работником 5 месяцев в магазине бытовой и цифровой техники. После 5 месяцев как я в нем отработала магазин был закрыт, а товар перевезен в другой город в его же магазин. Сразу со мной не был заключен трудовой договор, в процессе всего времени директор этого магазина обещал трудоустроить, но так и не трудоустроил официально. На что я могу рассчитывать, куда обратиться?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (ст. 67 ТК РФ).
На основании указанной нормы статьи и имея доказательства, подтверждающие выполнения труда у данного работодателя Вы вправе требовать заключения трудового договора в судебном порядке, взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
