Руководство предлагает принудительное увольнение после длительного больничного - какие условия необходимы?
Вопрос №6288475
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.03.2015, 12:19
опубликован 12.03.2015, 12:19
Был длительное время на больничном. Вышел на работу. В первый же рабочий день руководство предлагает мне уволиться. С работы увольняться не хочу, меня всё устраивает.
На каких условиях меня могут принудительно уволить? Какой поступок надо совершить, чтобы увольнение было принудительным?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст.81 ТК РФ.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
12.03.2015, 12:24
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 31 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У вас могут уволить либо за прогул, либо за пьянку, либо за хищение. Либо за несколько опозданий.
12.03.2015, 12:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
За дисциплинарный проступок. Первый раз объявляют выговор. При повторном - увольнение.
12.03.2015, 18:50
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как возможно уволить с работы сотрудника, несмотря на его нежелание уйти?
Что делать, если после больничного предлагают уволиться из-за заболеваний - советы и рекомендации
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Увольнение в выходной день - возможно ли и какие правила следует соблюдать?
Уволен по 81 статье за прогул в выходной день, хотя был на больничном уходе ребенка.
Можно ли оформить мою работу каким-либо иным документом, кроме записи в трудовой книжке?
Правомерность увольнения после отсутствия на работе из-за болезни без вызова врача
Вопрос о правомерности работы в день увольнения - нужно ли отработать полный рабочий день?
Как защитить себя от незаконного увольнения во время больничного по ребенку в условиях удаленной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут